O analista de recursos humanos desempenha papel fundamental na gestão e no desenvolvimento do capital humano da empresa. Tendo atuação em processos de Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento e Clima e Cultura Organizacional. Publicar vagas e atrair candidatos; Realizar triagens de curriculos, entrevistas e dinâmicas de grupo; Identificar talentos alinhados às necessidades da empresa; Levantar necessidades de treinamento dos colaboradores; Organizar cursos, workshops e programas de…